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성남도시개발공사(사장 박민우, 이하 공사)는 2024년 신규임용 직원 40여 명의 역량강화 교육을 성황리에 마친 후, 현업 배치했다고 16일 밝혔다.
지난 9일부터 5일간 진행된 본 교육은 공공기관 직원으로서의 ▲기초소양 함양 ▲공적 가치관 확립 ▲자긍심 고취 등에 초점을 맞춰 진행됐다.
교육은 비즈니스 매너 및 소통, 고객서비스 기초 등 조직 적응과 높은 수준의 공공서비스 제공을 위한 프로그램으로 구성됐다.
아울러 공사 박민우 사장의 ‘CEO 특강’, ‘임원과의 대화’, ‘부서장과의 대화’ 등을 통해 연륜과 열정이 조화를 이루는 세대 간 소통의 시간도 가졌다.
한편, 공사는 신규임용 직원 교육에 이어 현장직무교육(S-OJT), 지속적인 직무역량 강화교육 등 체계적 교육을 통해, 보다 높은 수준의 공공서비스 제공을 위한 노력을 지속할 예정이다.
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